Masakazu Nakamura

中村 雅和

2006年 中村雅和社会保険労務士事務所 開業。
一般に「法的手続き業務」の多い社労士事務所において、「労使双方にとってよい組織づくり」をサポートすべく「人事労務コンサルティングを中心とする」事務所を開設。業界では異色の存在として注目を集める。クライアントには、中規模企業だけでなく、一部上場企業、従業員数一万人を超える大企業などが多数いる。コンサルティングは、幅広い人事労務関連法や豊かな経営知識をベースに「日々クライアント企業の中で起こる課題」解決のサポートを行うが、その中でも「将来的に起こり得るリスクの喚起」や、「国の動向を踏まえたアドバイス」「ピンチにも的確に対処をできる対応力」等々が評価され、多くのクライアントが長期にわたる支援を受けている。特に、状況を丁寧に理解し、解決策を的確にアドバイスするスタンスを高く評価する声は多い。

2012年 特定社会保険労務士資格を取得。
2017年 事務所を法人化。社会保険労務士法人中村・中辻事務所を開設。代表に就任。

現在、「組織の充実感と生産性を共に高める」を理念に、多くのクライアントサポートに当たるとともに、「厚生労働省委託事業委員への就任」「全国社会保険労務士連合会主催講座にて講師を拝命し、全国の社会保険労務士の知見向上に寄与」など、活躍の幅を広げている。
プライベートでは一児の父で、娘には頭が上がらない。趣味はゴルフ。

プロフィール

  • 資格

    特定社会保険労務士/人事労務パートナーコンサルタント

  • 所属

    東京都社会保険労務士会

  • 所属学会

    社団法人 日本産業衛生学会

経歴

2006年2月 社会保険労務士 登録
2006年7月 株式会社インフィニティ 設立 代表取締役 就任
2006年10月 中村雅和社会保険労務士事務所 開業
2012年3月 特定社会保険労務士 登録
2017年2月 社会保険労務士法人中村・中辻事務所 設立(法人化) 代表社員 就任

就任委員

  • 厚生労働省 医政局

    「医療機関の勤務環境マネジメント改革支援推進事業」に係る総合評価落札方式技術審査委員(2019年)

    「病院に対する医師等働き方調査一式」に係る総合評価落札方式技術審査委員(2019年)

    「医療分野の生産性向上に係る調査研究事業」に係る総合評価落札方式技術審査委員(2019年)

    「医療従事者勤務環境改善のための助言及び調査業務」に係る総合評価落札方式技術審査委員(2020年)

  • 厚生労働省 労働基準局

    「適切な労務管理のための労働契約等に関するルールの定着」に係る総合評価落札方式技術審査委員(2020~2021年)

    「無期転換ルール等の周知広報一式」に係る総合評価落札方式技術審査委員(2021年)

  • 他多数

書籍・メディア掲載